舆是乎|面对AI，该如何有价值地焦虑？

近日，宇树科技创始人王兴兴为浙江全省干部上了一堂AI通识课。今年以来，浙江、广西、广东深圳等地纷纷部署“AI+”赋能千行百业，成为积极应用新技术、有效缓解AI焦虑的典范。

从2023年ChatGPT的横空出世，到今年初Deepseek的脱颖而出，随后manus、宇树科技机器人的出现一鸣惊人，技术革新太快，真真切切让人们对未来有了更深刻的思考。当AI像水和电一样渗透进生活，有人在工位上紧盯屏幕计算自己被替代的概率，也有人在培训班加紧学习“AI提示词”课程，这场席卷全球的技术革命，正把“人机关系”的终极追问推到舆论前台。

“新技术会不会消灭旧岗位”“不会使用AI就会被淘汰”等等，诸如此类的新兴科技与传统行业的冲突，千百年来并不鲜见。但真正值得警惕的不是技术本身，而是人类对技术价值的认知错位。

第一次工业革命时期，英国工人捣毁了织袜机；如今无人自动驾驶汽车亮相后引发不少争议……科技日新月异的迭代升级，不可避免会经历新旧观念转变的阵痛，技术革新对行业格局的影响是显而易见的，由此带来的就业结构性调整，更易让人们滋生焦虑情绪，背后投射的是人们无法掌控未来的恐慌。

既然难以避免，如何“有价值”地焦虑更值得思考。

必须承认，科技创新的步伐越来越快是大势所趋，科技创新成果的应用更是不可逆转，每个人都无法阻挡时代前进的步伐。历史早已证明，技术革新不是坏事。就像蒸汽机虽然替代了手工纺纱，消灭了手工业者，却创造了工程师、机械师、火车司机等新职业。AI到来的同时，人们尚未完全理解自己的核心竞争力已从“技能熟练”转向“创意独特”。人类的不可替代性，藏在AI无法复制的价值判断、情感共鸣和复杂决策中。

顺势而为拥抱新技术，就有机会打开新世界的门。

身处高速发展的时代浪潮中，盲目否定甚至抗拒新事物并非理智。每个人更需要关注的是：我们是否具备应用新技术成果的能力？怎样提高AI素养？怎样在这个科技突飞猛进发展的时代找到自己的定位？把焦虑转化为动力，用“成长性思维”勇敢接纳变化，找到个人发展的方向，把个体的独创性思维融入AI应用中，才能彻底化焦虑为动力，更好地在这个时代安身立命。

历史终将证明，技术发展带来的不是未来焦虑，而是文明机遇。在焦虑中迎难而上的个体、在冲击中创新制度的社会、在变革中坚守人文精神的文明，终将在这场人机共生的革命中，书写新篇——因为科技的终极价值，从来不是让机器像人，而是让人类成为更完整的自己。

（作者是“学习强国”学习平台记者）